VF集團(tuán)是全球最大的上市成衣公司之一。該公司擁有一系列的國際品牌產(chǎn)品：牛仔休閑服飾、內(nèi)衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中為世界知名品牌有Kipling,Lee,Wrangler,JanSport,Jentsen,Brittania,VanityFair,Vassarette,LilyofFrance,Bestform,RedKap,TheNorthFace,Healthtex.Nautica等。該公司大部分品牌在全球150多個(gè)國家的的銷售市場上處于領(lǐng)先地位。

　VF驗(yàn)廠內(nèi)容：

　VF驗(yàn)廠主要進(jìn)行人權(quán)驗(yàn)廠，主要審核內(nèi)容包括有關(guān)工資、工時(shí)、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、移民和服裝工業(yè)所有法律、法規(guī)和條文。雇主必須具備商業(yè)道德操守。由于VF是成衣制造商，所以VF認(rèn)可WRAP認(rèn)證，凡是通過WRAP認(rèn)證的工廠，VF不再做第二方評(píng)審。

　VF驗(yàn)廠流程：

　1.開始會(huì)議，也即管理層訪問-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序。

　2.工廠走覽-對于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查。

　3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進(jìn)行面談。

　4.工廠管理層面談及工廠文件檢查–評(píng)估雇傭程序,工廠規(guī)章制度,工作計(jì)劃,以及工廠管理的其它文件和程序，其中還包括原產(chǎn)國審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄。

　5.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評(píng)論審核期間發(fā)現(xiàn)的問題.包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期.然后一份”驗(yàn)廠概要”需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。

　VF驗(yàn)廠重點(diǎn)項(xiàng)目:

　1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

　2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

　3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

　4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

　VF驗(yàn)廠的好處：

　從產(chǎn)品角度來說：產(chǎn)品是在一個(gè)非常和諧、非常安全的環(huán)境里生產(chǎn)出來的，等于給產(chǎn)品鍍上了一道通往全球各地的“通行證”,只要有人的地方，消費(fèi)者就可以放心大膽的購買產(chǎn)品。

　從客戶角度來說：首先，通過了它的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，意味著產(chǎn)品已經(jīng)通過了人權(quán)保證、安全保證、質(zhì)量保證，他可以放心的把產(chǎn)品銷售到世界各地，減少產(chǎn)品由于自身的缺陷，所帶來的消費(fèi)者投訴、輿論壓力、人權(quán)組織的壓力，給品牌帶來安全感，減少負(fù)面效應(yīng)，樹立品牌威信，讓消費(fèi)者更加信賴。其次，方便管理自身的供。從工廠自身角度來說：通過了客戶驗(yàn)廠，首先，贏得了客戶的訂單，給企業(yè)帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益;其次有助于工廠自身的改善，同國際接軌，為了更好的走向世界做好硬件準(zhǔn)備；第三，有助于規(guī)范化管理工廠，更加完善制度。

　總體來說：

　1、有利于擴(kuò)大企業(yè)出口貿(mào)易，贏得更大的海外市場；

　2、有利于企業(yè)更快、更好地融入國際經(jīng)濟(jì)社會(huì)；

　3、有利于引進(jìn)國外跨國集團(tuán)的投資；

　4、有利于激發(fā)企業(yè)的競爭意識(shí)，提高創(chuàng)新能力

　5、有利于維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益；

　6、有利于推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改革；